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加工型的厂家上班真有那么容易吗?你是否尽职尽责了?

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浏览:- 发布日期:2016-08-26 08:51:11【
        有人说在加工型厂家相对来说要容易一点,原因就是你不需要动脑筋,完全可以按照客户要求来操作。只要手脚麻利做出来的产品可以成功交货就算是完成任务了。每天八九十块钱还挺不错的,晚上加下班夜宵钱也赚回来了。但这仅仅只是针对的人的,那需要团体合作加工的产品又该如何呢?
        大多数加工型厂家都是按计件来给员工付工资的,通俗一点就是你做的多拿的钱也就多,付出与收货成正比。而团体的就有固定工薪,当然了技术师就要比普通员工高了。那么问题也就来了。 
        在团体的合作中,部分员工就没有完成个人的工作任务那么尽心尽力了,由于人多,他们怀有侥幸心理,工作效率和工作质量都不好,责任感也不强。做什么事情都懒懒散散的。殊不知在这样的情况下大家觉得加工出来的产品会完美吗?
        小编我只想借这个平台说点心里话:不论你在哪里上班,都应该有一个积极端正的态度,不管是个人的任务还是团队协作的任务都应该平等看待,不能说我个人的我就好好做,团体的就随便一点,这种做法从某种意义上来说是不地道的。
        老板既然付你工薪你就应该好好的工作,对老板负责。团体合作中更应该加倍细心,努力工作,在可胜任的情况下可以带领大家一起完成,而这也可展现自己的特长发挥自己的能力。说不定还可遇到伯乐,给自己一个机会。
        都说付出的与得到的是成正比的,因此不比羡慕别人得到的比你多因为那是他们应得的。还有就是我们应该感谢我们的老板,谢谢我们的老板给我们提供一个平台,谢谢我们的老板在淡季得时候给我们食宿的地方。
        现如今的老板也不是那么的好当了,我们的老板也要向他们的老板争取一些货物来给我们加工。每一年都有金融危机,老板的压力也很大,我们应该谢谢我们的老板依然每月支付我们工资。
        加工型的产品本来利润就不高,而且还不能有次品,出现次品就要赔偿,有些时候赔一件产品的价格远远要高于我们加工的价格,即使你赔偿了,客户未尝满意。当然这一切的后果是需要我们的老板去协调沟通的,老板不可能说是我厂里员工弄坏的。从某种意义上来说就相当于我们犯的错需要老板去承担。对于这种情况老板不骂我们可能吗?
        因此,为了我们少挨骂,请大家好好工作,保质保量,有效力。在同一个厂里,就相当于一个大家庭,为了我们的大家庭我们应该相互团结,认真对待工作中的每一份事情,力求精益求精,让客户满意,同事也是在为我们争取。
        最后总结一下:无论在什么地方工作,都要尽职尽责。团队合作中不要投机取巧,踏踏实实干活,要有责任心,要敢于承担,敢于担当。多看多学,正所谓技多不压身,现在多学一点,多知道一些,万一哪天就用上了呢!


                                                     

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